2015年4月18日に会社管理部が“ファミリーディー”活動を行いました。社員が子供を連れて楽しく遊びました。この活動を通じて、社員間のコミュニケーションを強化し、又社員の親族との感情コミュニケーションも深くなり、今後不定期に行うと認められています。この活動も会社が“社員への関心”を企業文化に入って充分に表れています。